При трудоустройстве, заполнении заявлений, обращении в ведомства необходимо указывать свои персональные данные. Обработка их требует получения соответствующего согласия. В любой момент, согласно п. 2 ст. 9 Закона № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон), гражданин вправе отозвать свое согласие на их обработку.
Когда можно отозвать согласие?
Личная информация, предоставляемая гражданином иным лицам, должна подвергаться обработке только при наличии его письменного согласия. Форма такого документа не регламентирована и может быть разработана самостоятельно организацией, ведущей работу с персональными данными.
Согласие может быть:
- отдельным документом, что чаще всего используется работодателем;
- вынесено в отдельный пункт заявления – такой вариант применяется для представления сведений в ведомства.
Только после получения письменного разрешения может быть осуществлена работа с полученной информацией. Но в любой момент гражданин вправе отозвать его, руководствуясь нормами п. 2 ст. 9 Закона. Владелец персональных данных не обязан предоставлять обоснование своего решения.
Однако, Закон предусматривает ситуации, когда остановить обработку невозможно даже при наличии письменного отказа. Для этого имеются следующие основания, когда работа с использованием персональных данных необходима:
- в связи с участием гражданина в судопроизводстве;
- для исполнения полномочий органами власти любого уровня при оказании государственных и муниципальных услуг;
- для выполнения оператором обязанностей, полномочий и функций, возложенных законодательством РФ;
- для защиты жизни и здоровья гражданина, чье согласие на обработку персональных сведений получить невозможно;
- для осуществления прав и законных интересов оператора и третьих лиц при условии отсутствия нарушений прав и свобод гражданина;
- для осуществления деятельности в качестве представителя СМИ, а также литературной и творческой;
- для исполнения договора, где одной из сторон выступает субъект личных данных;
- для статистических или исследовательских целей, когда персональные данные предварительно обезличиваются (в соответствии с Законом о Всероссийской переписи населения);
- в случае, когда субъект сделал свои личные данные общедоступными;
- необходимость раскрытия персональных данных установлена в силу федеральных законов.
Порядок отзыва согласия на обработку персональных данных
Регламент как отозвать согласие на обработку персональных данных в законодательстве не прописан. Но осуществляется процесс отказа от обработки личной информации на основании письменного заявления гражданина, чьи данные используются оператором. Примерный алгоритм его действий следующий:
- Составляются заявления с просьбой о прекращении использования персональных данных в двух экземплярах.
- Направляются заявления в адрес оператора, осуществляющего обработку информации посредством личной передачи, почты или электронных каналов связи.
При получении документа секретарь организации должен проставить в экземпляре заявителя штамп, дату и подпись. Если направляется почтой, то необходимо вложить его в заказной конверт с уведомлением и описью вложений.
На основании полученного документа оператор обязан прекратить работу с персональными данными заявителя в 30-дневный срок от даты получения заявления. Исключение составляют случаи, когда это невозможно в силу Закона.
Скачать бланк заявления на отзыв согласия на обработку персональных данных. doc
Образец заявления на отзыв согласия на обработку персональных данных
Скачать образец заявления на отзыв согласия на обработку персональных данных. doc
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ Тел. +7 (800) 302-65-54 Бесплатно по России